JLO Emploi : bilan de compétences

Amélioration de la qualité de vie au travail

  • Comment prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail de mes salariés sur le plan individuel et collectif ?
  • Quelles actions mettre en œuvre pour contribuer à une amélioration de la qualité de vie au travail ?
  • Comment prendre en compte dans la gestion de mes équipes l’allongement de la durée de vie au travail et le handicap ?

Notre cabinet vous propose :

  • Une approche globale de la situation intégrant les principaux leviers d’actions en matière d’amélioration des conditions de travail : l’organisation du travail, les process ressources humaines et la gestion des compétences, le dialogue social avec les partenaires sociaux et de façon plus spécifique le CHSCT, et le management.
  • Une démarche participative du collectif de travail, du CHSCT, du médecin du travail.
  • La recherche et le chiffrage de solutions d’amélioration techniques, organisationnelles, spatiales permettant de répondre aux exigences d’amélioration des conditions de travail.
  • L’accompagnement à l’évaluation à postériori des solutions mises en œuvre.

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